Напряженность и тяжесть трудового процесса. Как и для чего проводится СОУТ?Для производства характерны понятия напряженности работы и ее тяжести. При оценивании напряженности проверяют рабочие нагрузки на нервную систему, эмоциональное, интеллектуальное, сенсорное состояние и органы чувств. По тяжести работы определяют воздействие производства на опорно-двигательную систему и жизненно важные органы человека. На основании результатов проверки разрабатываются меры по уменьшению опасного воздействия этих факторов на здоровье. СОУТ в необходима для определения опасных условий производства и их влияния на здоровье.

 

Преимущества спецоценки для руководителя организации

Спецпроверка дает возможность руководителю:

1. определять классы или подклассы опасности;
2. выдавать сотрудникам необходимые средства защиты;
3. выплачивать сотрудникам законные компенсации;
4. организовать предварительные медицинские осмотры;
5. рассчитать дополнительный тариф взносов в ПФ РФ;
6. определить размер надбавки или скидки к страховому тарифу взносов на травматизм;
7. отразить в отчете показатели условий труда в организации.

Работодателем организации грамотно должна быть проведена проверка соут.

Ему необходимо:

- выбрать эксперта, взаимодействовать с ним;
- организовать оценку с покрытием расходов при ее проведении;
- передать государственным органам отчет с выводами.

СОУТ проводится раз в пять лет. Иногда необходима внеплановая оценка трудовых мест. Причины:

1. появление новых мест;
2. модернизация производства;
3. возникновение аварийной ситуации или несчастного случая;
4. появление профессионального заболевания;
5. рекомендация со стороны первичной профорганизации, а также государственной инспекции по труду о необходимости проведения внеплановой спецоценки.